黑龙江省桦南县：建强法治人才队伍 提升基层治理水平

中新网黑龙江新闻5月27日电(扈玉迪)近年来，桦南县牢固树立(shùlì)“人才是第一资源”理念，以法治(fǎzhì)人才为抓手，着力打造一支高素质法治人才队伍，以高水平法治赋能(fùnéng)基层治理。 强化法治人才(réncái)体系建设 筑牢法治工作基石 充分发挥“县、乡、村、网格”四级矛盾(máodùn)纠纷排查化解体系、“四所一庭一中心”衔接联动工作机制和乡镇“一站式”矛盾纠纷多元解纷实体平台作用，建立健全行业性专业性(zhuānyèxìng)调解人才队伍(réncáiduìwǔ)，现有人民(rénmín)调解员792名，建成非诉讼矛盾纠纷解决中心1个(gè)、行政争议化解中心1个、乡镇(街道)级人民调解委员会15个、村(社区)调解委员会222个、行业性、专业性调委会13个，联合(liánhé)15个公安(gōngān)派出所成立了联合调解工作室，人民调解组织建设覆盖率已达到100%。全年(quánnián)共排查出矛盾纠纷4503件，调解成功率85%。 桦南县驼腰子镇司法(sīfǎ)所调解群众纠纷 构建法治人才服务网络 推动(tuīdòng)法治深入人心 打造群众身边(shēnbiān)工作站，以桦南县12个基层司法所为抓手，“四所一庭一中心”衔接联动，召开联席会议2次，将法律服务(fúwù)下沉至各村网格群，使群众能够(nénggòu)就近获取法律咨询和纠纷调处服务，全年化解(huàjiě)各类矛盾纠纷208件，真正实现了“小事不出村、大事不出乡(镇)”，筑牢了法治(fǎzhì)乡村的群众基础。 组织实施乡村“法律明白人(míngbáirén)”培养工程，培养每村(社区)3名，共666名“法律明白人”，采取网络(wǎngluò)培训与实体培训有机(yǒujī)结合，组织开展全县“法律明白人”培训活动(huódòng)10次。推动法治人才(réncái)参与普法宣传，组织开展大型集中法治宣传和法治下乡活动40余场次，利用乡村“赶大集”，把农村常用法律法规和法律咨询服务送到百姓(bǎixìng)家门口，发放各种宣传材料2.8万余份，为群众解答法律咨询400余人次，有效提升群众的法律意识。 桦南县司法局在世纪广场举行全县“宪法(xiànfǎ)宣传周”系列活动 创新(chuàngxīn)法治人才工作方法 强化法治护航解纷 积极打造“枫桥经验”升级版，围绕(wéirào)群众反馈的复杂情况或疑难问题安排相关领域的专业人才进行分析研究，查找问题症结，释法明理，答疑解惑。创新创优“1+2+X”行政(xíngzhèng)争议(zhēngyì)化解新模式，明确司法部门在行政争议化解工作中主导作用，充分发挥法治人才作用，切实回应人民群众对实质(shízhì)化解行政争议的新期待，全年共收到行政争议案件申请148件，其中，行政争议化解中心和(hé)行政争议调解(tiáojiě)委员会(wěiyuánhuì)调解24件，公职律师专业解答后撤回复议申请76件。(完)